Responsable Paie et Contrôleur de gestion sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 50000,00 Euros à 55000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Les missions principales pour le poste Responsable Paie et Contrôleur de gestion sociale (H/F)Nous recrutons pour l'un de nos clients, un beau groupe basé à Strasbourg (67), un(e) Responsable Paie et Contrôle de Gestion Sociale en CDI.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous supervisez l'ensemble du cycle de paie et pilotez les indicateurs sociaux, tout en assurant le management de deux gestionnaires paie.Vos principales missions :Supervision et production partielle des paiesManagement de deux gestionnaires paieDéclarations sociales, suivi IJSS, écritures comptablesReporting RH, indicateurs sociaux, BDESVeille légale, NAO, relation avec les CACParticipation aux projets SIRH et au paramétrage paie Ce que l'entreprise vous propose : CDI - Statut Cadre - Forfait joursRémunération : 50 à 55K€ brut annuel sur 13 moisTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après formationTitres-Restaurant (11,66€/jour - 60%), mutuelle 50%, prime vacances, intéressement, chèques cadeaux et vacances, indemnités transportPrise de poste souhaitée : dès que possible (préavis jusqu'à 3 mois accepté) Le profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de prendre en main un périmètre exigeant avec méthode, fiabilité et engagement.5 ans minimum d'expérience en tant que Responsable Paie ou équivalent, en cabinet ou en entrepriseSolide maîtrise du cycle paie complet, en environnement multi-sites et multi-sociétésCapacité à manager une petite équipe, à structurer, fiabiliser et faire monter en compétences Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez ! Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.