Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 21600,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONSEILLER COMMERCIAL (H/F)
Offre d'emploi : Commercial(e) Itinérant(e) Poste basé à Montauban - CDI
Start People recherche pour l'un de ses clients un(e) Conseille(ère) Commercial(e) pour intervenir auprès d'une clientèle de professionnels (travailleurs non salariés, artisans, professions libérales...).
Vos missionsProspecter activement une clientèle de professionnels sur le secteur confié (80% prospection / 20% suivi portefeuille).

Développer et entretenir un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires, etc.).

Suivre et fidéliser les clients en leur proposant des solutions adaptées à l'évolution de leurs besoins.

Reporter votre activité auprès de votre inspecteur via le Système d'Information Commerciale (SIC).

Participer à un parcours d'intégration structuré pendant les 6 premiers mois, avec des déplacements possibles sur Toulouse, Marseille, Paris et Bordeaux (1 semaine par mois).

Organisation du travailHoraires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h ou 18h (activité mixte entre présence en agence et RDV extérieurs).

Déplacements réguliers : utilisation du véhicule personnel avec un forfait mensuel de 290 € brut. Une assurance professionnelle est à prévoir.

Profil recherchéVous êtes dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un fort tempérament commercial.

Vous aimez relever des défis et avez un excellent sens du relationnel.

Une première expérience en prospection BtoB ou en assurance est un plus.

Pourquoi postuler ?Formation complète et accompagnement à la prise de poste.

Autonomie dans l'organisation de votre planning.

Poste évolutif selon vos performances.


PROFIL :
Débutant
Maîtrise des outils bureautiques ;Maîtrise des outils informatiques ; Maîtrise des techniques de vente et de négociation ; Capacités d'analyse et de synthèse ; avoir l'esprit de conquête , découverte commerciale car pas de portefeuille clients attitré , profil cial avec goût du challenge
Adaptabilité (capacité à adapter son comportement aux situations et personnes), Communication (Aptitude à se présenter, passer clairement ses messages), Aisance relationnelle (Aptitude à établir facilement des contacts), Force de conviction (capacité à argumenter et convaincre), Implication (investissement personnel, capacité à s'enthousiasmer pour un projet), Initiative (capacité à être autonome, faire des propositions), Résolution de problème (capacité d'analyse pour apporter la solution la plus adaptée), Rigueur (capacité à travailler méthodiquement, aller jusqu'au bout d'un projet), Sens de l'écoute (compréhension des besoins, empathie)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.