Responsable paie (H/F)
Offre publiée le 25/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)
- Salaire
- Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros
- 0
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Qualis intervient depuis plus de 20 ans sur le secteur du recrutement spécialisé. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Intérim, Recrutement (CDD/CDI) & Prestations (régie et freelancing). Nos équipes Qualis sont spécialisées par expertise : Banque & Assurance, Comptabilité & Finance, Assistanat & Fonctions support, IT, BTP Construction & Immobilier, Industrie & Ingénierie, Transports & Logistique.
Lieu de travail
75 - PARIS 09 (Code postal 75009) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
QUALIS recrute pour son client, un grand groupe spécialisé dans le secteur médico-social au cœur de Paris, un Responsable Paie (H/F).
Le/la Responsable Paie garantit la fiabilité des traitements de paie et la conformité des obligations sociales. Il/elle accompagne également les évolutions liées au développement de la structure.
Encadrement & animation d'équipe :***Pilotage quotidien d'une équipe paie
* Accompagnement dans la montée en compétences
* Suivi des objectifs de qualité et de respect des délais
Gestion intégrale de la paie (multi-sites) :***Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (primes, absences, congés, etc.)
* Édition, validation des bulletins de paie
* Gestion des soldes de tout compte
* Analyse et résolution des anomalies
Déclarations sociales & conformité réglementaire :***Réalisation des DSN mensuelles
* Suivi des DPAE, cotisations URSSAF, mutuelles, prévoyance, retraite
* Gestion des absences (maladie, maternité, AT/MP, etc.)
Amélioration continue & accompagnement à la croissance :***Optimisation des processus et de l'organisation du service paie
* Participation à l'évolution du SIRH
* Intégration de nouvelles structures dans les outils/processus existants
* Élaboration de reportings destinés à la direction
* Télétravail hybride possible selon l'organisation du service
* Prise en charge partielle des frais de transport
* Intégration dans une équipe RH à taille humaine, bienveillante et dynamique
* Parcours d'intégration structuré et formations régulières
* Environnement professionnel stimulant et engagé socialement
Description du profil :***Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-sites et multi-conventions
* Formation en paie, gestion ou comptabilité (BTS CG, DUT GEA, licence pro.)
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
* Expérience avec un logiciel de paie (la connaissance de KORRIGAN est un plus)
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
* Bon relationnel et posture d'accompagnement auprès des équipes
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8700431
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Responsable paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.