Médecin Coordonnateur (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission
Médecin coordonnateur (H/F) 77, 0,6 ETP.
Vous êtes passionné par la gériatrie et souhaitez mettre votre expertise au service des aînés dans un environnement bienveillant et dynamique ? Notre partenaire, un EHPAD privé à but non lucratif, situé à proximité de Fontainebleau, recherche un médecin coordonnateur.

Une équipe dédiée et compétente : Vous intégrerez une équipe soignante dévouée composée de 4 IDE, 1 IDEC, 22 AS, et une psychologue à temps plein. La particularité est la prise en charge des personnes ayant des pathologies dégénératives.

Missions principales du Médecin Coordonnateur :Élaborer et mettre en œuvre le projet de soin de l'établissement.Coordonner l'équipe soignante et les intervenants extérieurs.Assurer la qualité des soins gériatriques dispensés.Participer aux admissions des résidents.Veiller au respect des bonnes pratiques gériatriques.Superviser les dossiers médicaux et paramédicaux.Animer la démarche de soins et d'accompagnement.Former et informer les équipes soignantes.Évaluer la qualité des soins et mettre en place des actions correctives.Participer aux projets de l'établissement et aux réunions de direction.Favoriser l'intégration de l'établissement dans la filière gériatrique locale.Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des PAP.Maintenir un lien et une communication régulière avec les familles et les résidents.
Votre profil
Médecin Gériatre, titulaire d'une capacité en gérontologie, où DESC en gériatrie
Inscrit à l'ordre des médecins en France.

Informations complémentaires :
Gestion des demandes des équipes, gestion des demandes des familles, formations du personnel, participation au conseil de la vie sociale, au CODIR, gestion des risques (hygiène, dénutrition, épidémie, contention, liberté d'aller et venir, chutes, troubles du comportement, plan bleu, pathos, GIR.), encadrement des équipes, participation aux réunions institutionnelles, gestion de l'urgence, réalisation de protocoles et leur mise à jour, organisation de la commission gériatrique annuelle, suivi du projet de soins, coordination des professionnels libéraux.