Alternance - Chargé(e) de Missions RH (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/11/2026
- Dernière mise à jour
- 10/11/2026
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Salaire à négocier
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SCHOLIA
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)
Description de l'offre
Le CFA Scholia, centre de formation à taille humaine situé à Thiais (94), accompagne les étudiants dans leur parcours de formation et d'insertion professionnelle. Dans le cadre de nos partenariats entreprises, nous recrutons actuellement des alternants pour l'un de nos partenaires.
Description du poste
Le CFA Scholia recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer une entreprise partenaire et préparer un TP (ARH) Assistant Ressources Humaines (BAC+2).
Vos missions principales
- Gestion administrative du personnel
- Participation au recrutement
- Suivi des plannings et des absences
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Appui aux missions RH du magasin
Conditions
- Contrat en alternance (apprentissage)
- Durée : 12 mois
- Formation Assistant Ressources Humaines assurée par le CFA Scholia (Thiais - 94)
Pourquoi rejoindre ce programme ?
1. Un diplôme reconnu par l'État (Bac+2)
2. Une expérience concrète dans une entreprise du commerce / Grande distribution.
3. Un accompagnement personnalisé par le CFA Scholia
Profil recherché:
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac.
- Intérêt pour les Ressources Humaines et le secteur de la grande distribution
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils bureautiques
- Motivé(e) par une formation en alternance
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8689705
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire (Code ROME : K1814)
Autre appellation de l'offre : Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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