Pilote de ligne de production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower recrute actuellement un conducteur de ligne pour son client, leader en dermatologie !
Situé à Alby-sur-Chéran, le site est spécialisé dans la conception et la production de médicaments destinés au traitement des maladies de peau.
Au sein de l'usine de production, vous êtes responsable d'une ligne de conditionnement des produits dans des tubes ou flacons.
Après 6 semaines de formation, vos futures missions seront les suivantes :
- Approvisionnement de la ligne en matières premières et articles de conditionnement : tubes, flacons, notices, étuis, cartons, stickers ...
- Lancement des lots de fabrication
- Assurer les contrôles qualité réguliers, reporting informatique
- Gérer les changements de formats, effectuer les vides de lignes
- S'assurer de la traçabilité et de la conformité des produits
- Saisie des dossiers de lots
- Nettoyage et rangement
- Travail selon les BPF en salle blanche
Horaires : 2X8
Rémunération : Taux horaire évolutif après formation et autonomie sur le poste + prime équipe + prime habillage + prime annuelle et trimestrielle + tickets restaurant + RTT... Une première expérience en conduite de ligne sera un atout pour cette prochaine mission au cours de laquelle vous serez formé(e) et accompagné(e) !
Vous avez envie d'apprendre et vous cherchez à vous stabiliser (longue mission) ?
Curieux(se)?, investi(e), vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ?
Contacter l'agence Manpower de Rumilly ou déposez directement votre CV en ligne pour l'étude de votre candidature !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées : CSE régional et national, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap