Gestionnaire paie (H/F)
Offre publiée le 25/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Le Groupe M.T.A. recherche pour son siège social basé à Couëron (44220) , un(e) Apprenti(e) Gestionnaire de Paie (H/F) à partir du mois de septembre 2025. Qui sommes-nous ? Groupe MTA : Un acteur majeur du transport tourné vers l'avenir Le Groupe MTA est une entreprise familiale qui, depuis plus de 50 ans, a su se positionner comme un acteur incontournable dans le secteur du transport et de la messagerie. Forte de ses 26 agences réparties à travers la France et d'une �..
Lieu de travail
44 - COUERON (Code postal 44220) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
L'apprenti(e) gestionnaire de paie prépare, comptabilise et établit les bulletins de salaire pour l'entreprise. Il/elle s'occupe de toutes les démarches techniques et administratives pour l'établissement.
Missions confiées liées à la Paie :
Missions diverses liées à la gestion de la paie, notamment :***Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, suivi des congés, demandes d'acomptes, saisies sur salaire, etc.)***Récupérer les tableaux de variables des agences concernées***Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (Silae)***Gérer et contrôler les formalités de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)***Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise***Établir les DSN***S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.)***Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail.)***Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.)***Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation liée à la paie)***Tenir le registre du personnel
Missions confiées liées aux Ressources Humaines
Missions diverses liées au RH, notamment :***Suivre, contrôler, corriger et valider les contrats et avenants établis par les directeurs de succursales***Assurer le suivi des contrats dématérialisés via le logiciel utilisé***Etablir différentes déclarations annuelles : médecine du travail, DOETH .***Alimenter au fil de l'eau le tableau de suivi des formations des collaborateurs***Contrôler et valider les factures de la Médecine du Travail et des organismes de formation***Elaborer des tableaux de bord analytiques***Réaliser le budget prévisionnel de la masse salariale***Comparer le suivi du réel par rapport au prévisionnel
Vous serez accompagné(e) dans la prise de vos fonctions par l'équipe paie.
Description du profil :
Votre profil :***Vous souhaitez intégrer une formation des Gestionnaire de Paie en alternance***Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur dans votre travail***Vous faites preuve d'une grande discrétion dans votre quotidien professionnel***Vous appréciez le travail en équipe
Ça va vous intéresser !***Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation .***Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.***1% patronal***Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8676419
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
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