Auditeur / Auditrice qualité en industrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En lien direct avec les associés, vous participez à des missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille clients composé de groupes de PME-PMI (Consulting, Industrie, Courtiers en assurances, Travail intérimaire.) et d'associations dans le secteur médico-social.
En tant qu'auditeur(trice), vous êtes amené(e) à :***Effectuer les travaux préliminaires,
* Effectuer la revue de l'ensemble des cycles,
* Rédiger les documents post-audit (synthèse, rapports.).
* Vous avez également la possibilité d'intervenir sur des missions exceptionnelles et ponctuellement sur des dossiers d'expertise comptable (révision, reporting, business plan).
Nous vous proposons :***Une structure à taille humaine offrant une bonne ambiance de travail et une réelle proximité managériale.
* Une politique de formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
* Des perspectives d'évolution claires et rapides.
* Un forfait de rémunération attractif comprenant divers avantages sociaux.
Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI, statut cadre
* 39 heures par semaine, du lundi au vendredi
* Poste à pourvoir dès que possible
* Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
* Tickets Restaurant
* 13ème mois et autres primes ponctuelles
* Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle
Description du profil :
Profil recherché :***Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou universitaire avec une spécialisation en audit/comptabilité.
* Expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire en cabinet d'audit.
* Maitrise des outils informatiques associés.
* Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le goût du challenge et savez gérer les priorités.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !