CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

🔧 Chef d'équipe maintenance H/F – CDI – Urmatt (67) 📍 Industrie du bois – Transformation & innovation
Vous aimez garder les mains dans la technique tout en guidant une équipe vers la performance ? Vous cherchez un poste qui allie responsabilités managériales, action terrain et amélioration continue ? Rejoignez une entreprise solide et innovante, spécialisée dans la transformation du bois, en tant que Chef d'équipe maintenance !
🕑 Ce que nous vous proposons : • CDI à pourvoir à Urmatt
• Horaires en 2x8 pour garantir une activité fluide et continue
• Rémunération globale entre 45 000 € et 50 000 € brut/an, selon expérience
🎁 Vos avantages : Parce que votre engagement mérite plus qu'un simple salaire :
• 13e mois
• Participation / intéressement
• Prime panier de 5 € net/jour
• Indemnité transport (remboursement kilométrique)
• Mutuelle & prévoyance
• PEE, CSE actif, tarifs préférentiels
• Boissons chaudes à volonté ☕
• Primes individuelles et collectives
• Et bien sûr, 5 semaines de congés payés
🛠️ Vos missions au quotidien : 🎯 En tant que relais du Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 7 techniciens tout en gardant une présence active sur le terrain.
🔍 Maintenance & fiabilisation :
• Diagnostiquer les pannes techniques, en lien avec la production et les services support
• Assurer le bon fonctionnement des équipements et les maintenir à un niveau optimal
• Mettre en place et suivre des plans de maintenance préventive
• Accompagner les opérateurs dans la maintenance de 1er niveau
• Identifier et piloter des axes d'amélioration continue (sécurité, qualité, efficacité...)
👥 Management d'équipe :
• Animer, coordonner et motiver votre équipe
• Veiller à l'application des règles sécurité, qualité et environnement
• Suivre les performances et remonter les points de vigilance à votre hiérarchie
• Former, accompagner et développer la polyvalence de vos techniciens
• Participer à la définition des méthodes et objectifs de maintenance dans une logique de progrès

PROFIL RECHERCHÉ :

✅ Les incontournables pour postuler :
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en maintenance industrielle
• Solides compétences en électrotechnique, avec une bonne maîtrise des automatismes, notamment sur Siemens S7
• Une personnalité adaptée au travail d'équipe et à l'encadrement :
• Sens du service interne et de la réactivité
• Capacité d' adaptation et d'autonomie
• Esprit d'équipe, sens du partage des savoirs
• Discrétion, confidentialité et transparence dans votre management quotidien
• Goût pour la polyvalence et l' opérationnel

🌟 Les "petits plus" qui feront la différence :
• Un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) ou en électromécanique
• À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et les systèmes de gestion informatisés
• Des bases en allemand et/ou anglais, pour interagir plus facilement avec certains fournisseurs ou documents techniques
🎯 Ce poste s'adresse à un(e) leader technique de terrain, capable de jongler entre les interventions urgentes, la vision à long terme et l'accompagnement de ses équipes.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Ne cherchez plus, c'est ici que votre savoir-faire aura un vrai impact !
📩 Postulez dès maintenant et participez activement à la performance d'une entreprise qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités.