Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Adecco Recrutement recherche pour un organisme de droit privé gérant une mission de service public, un chargé de contrôle des remboursements de santé H/F
Le chargé de contrôle a pour mission de vérifier l'exactitude des droits aux indemnités journalières payées en cas d'arrêt de travail maladie, maternité ou paternité. Son objectif est de s'assurer que les bons montants ont été versés aux bonnes personnes.
Les missions sont :***Les mises à jour des fichiers centraux ainsi que des coordonnées bancaires des assurés, employeurs
* L'ouverture des droits aux prestations
* La liquidation des indemnités journalières maladie, maternité, paternité
Le chargé de contrôle concourt au paiement du juste droit en identifiant les erreurs et anomalies de traitement et veille à leur régularisation.
Le cas échéant, il repère les situations potentiellement frauduleuses et en assure le signalement.
Description du profil :
· Une formation niveau Bac +2 (gestion, administration)
· La connaissance des IJSS est requise
· Rigueur, autonomie, curiosité (capacité à identifier ce qui n'est pas cohérent)
· Goût des chiffres
· Esprit d'équipe
· Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
· Maîtrise de l'utilisation d'Excel sur des gros tableaux (1000 lignes)
Contrat proposé :
· Contrat en CDI
· La base horaire est de 37 h/semaine avec 8 RTT/an.
· Horaire variable le matin de 7 h 30 à 9 h 30 le matin et 16H-19 h le soir
· Salaire 1907 euros bruts x13
· Prime de contrôle de 5% du coefficient de base·
· + Prime allocation vacances de 1907 euros (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
· + Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Titres restaurant
Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture.).
Prime de crèche ou assistante maternelle possible jusqu'aux 3 ans de l'enfant.
Les salariés de cet organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.