Responsable Communication - Association Elles Bougent H/F

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Offre publiée le 24/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...

Lieu de travail

92 - NANTERRE (Code postal 92000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Depuis 20 ans, l'Association Elles Bougent encourage les filles à s'engager dans les carrières scientifiques et technologiques. En brisant les stéréotypes de genre, Elles bougent sensibilise chaque année plus de filles grâce à des rencontres inspirantes avec des femmes Ingénieures et Techniciennes.
Avec 345 partenaires, près de marraines et relais bénévoles et actions organisées par an, l'association aspire à susciter des vocations et à favoriser l'orientation des filles dans les carrières scientifiques et techniques.Les missions principales du Responsable Communication sont les suivantes :
Définition de la stratégie de communication :
Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'association en matière d'image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel,
Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information).
Organisation, déploiement et gestion opérationnels des actions de communication :
Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles,
Piloter les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : Communication interne, externe (relations publiques, relations presse.), corporate (rapport annuel), digitale (sites internet, réseaux sociaux),
Piloter les prestataires (agence RP, graphiste, etcPilotage, évaluation et optimisationlaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel,
Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance - KPI.
Management :
Animer et encadrer un chargé de communication.
N/C

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8655830

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication sociale

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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