Chargé(e) de Recrutement - Métiers de la Finance d'Entreprise (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Recruter, c'est plus que pourvoir un poste : c'est construire un avenir professionnel.Et ça tombe bien, c'est exactement notre vision. Qui sommes-nous ? Lynx RH Clermont-Ferrand, c'est une équipe engagée, experte et ambitieuse.Notre métier : recruter avec exigence et vision long terme, sur des métiers techniques, qualifiés et à forte valeur ajoutée. ? Nous aidons nos clients à réussir leurs recrutements stratégiques, et nos candidats à trouver leur juste place. ? Chaque mission est menée avec précision, énergie, et respect profond des talents.Vos missionsCe que tu vas faire chez nous: Tu interviens sur tout le cycle de recrutement, avec une double casquette recrutement + commercial: ? Côté candidats : - Sourcing actif et intelligent (jobboards, chasse, cooptation.) - Rédaction d'annonces percutantes et ciblées - Entretiens approfondis et évaluation des profils - Présentation valorisée à nos clients - Accompagnement de A à Z jusqu'à l'intégration (et au-delp> ? Côté entreprises : - Analyse du besoin et qualification précise des attentes - Suivi proactif du portefeuille clients - Relances, contrôles de références, push profils = actions commerciales à forte valeur - Construction d'une vraie relation de confiance avec les décideursUn poste évolutif, selon ton potentiel Ce poste peut évoluer vers une fonction de Consultant(e) en recrutement, si tu démontres : - Un potentiel commercial fort - Une capacité à développer ton propre portefeuille - Une envie d'aller plus loin, en prenant la main sur la relation client complète ? C'est une vraie opportunité pour ceux qui veulent passer un cap dans leur carrière, sans brûler les étapes. Un accompagnement 2-en-1 pour performer vite et bien Tu ne seras pas seul(e). ? Tu seras formé(e) et challengé(e) par la dirigeante du cabinet (30 ans de recrutement terrain) ? Et accompagné(e) au quotidien par Marianne, notre responsable d'agence, pour structurer ton organisation, ton approche business, et ta réussite. ? Deux visions, deux expertises, un seul objectif : te faire réussir.Pré-requisTu maîtrises parfaitement le français (écrit & oral), tu as une posture professionnelle affirmée, et surtout :tu veux progresser, réussir, et tu es prêt(e) à t'investir à 200% pour y arriver.Tu es très à l'aise avec les outils informatiques (CRM, ATS, logiciels métiers.)Ton niveau d'étude importe peu. Ce qui compte pour nous, c'est ton état d'esprit et ta capacité à passer à l'action.Pourquoi nous rejoindre ? - Un cabinet à taille humaine avec des valeurs fortes- Une approche exigeante mais bienveillante du métier- Une spécialisation métiers valorisante pour ton expertise- Un double accompagnement ultra formateur pour accélérer ta progression- Une évolution possible vers une fonction de consultant selon ton potentiel- Un environnement stimulant, proactif, sans bullshit RH- Des outils performants, des résultats concrets, et de la reconnaissance ? Rémunération : fixe + primes non plafonnées ? Avantages : RTT - Tickets restaurant - Plan d'évolution ? Prêt(e) à embarquer ? Si tu t'es reconnu(e) en lisant cette annonce, ne laisse pas passer l'opportunité.Ce poste peut vraiment être un accélérateur de carrière, à condition d'avoir l'envie de faire la différence. Postule directement via cette annonce - Nous répondons à toutes les candidatures motivées.  Profil recherchéTu as une vraie culture du résultat et tu sais que les meilleures performances sont aussi celles qui sont les plus justement récompenséesPlus qu'un parcours, c'est un état d'esprit que nous cherchons.Ce poste est fait pour toi si : - Tu as une véritable passion pour le recrutement et les relations humaines - Tu veux réussir, pas juste "faire ton travail" - Tu es curieux(se), impliqué(e), motivé(e) par l'idée de progresser chaque jour - Tu aimes te remettre en question, apprendre vite, et aller chercher des résultatsInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil