Personal Assistant - Maison de Prêt-à-Porter H/F
Offre publiée le 24/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
Lieu de travail
Description de l'offre
Notre client est une Maison de Mode parisienne indépendante, qui propose un style élégant, sophistiqué et sobre.
En plein développement à l'international, il recherche un Assistant de Direction bilingue pour travailler au côté du Directeur artistique.En tant que Personal Assistant, vous accompagnez le Directeur Artistique sur la gestion de son quotidien, sur le volet assistanat professionnel et personnel. Vous aurez principalement en charge :
La gestion de son agenda complexe et mouvant,
La coordination de tous ses déplacements et ses voyages,
L'organisation de ses rendez-vous professionnels et personnels,
La préparation et la coordination des réunions stratégiques,
L'appui sur la logistique d'organisation des évènements.
Cette liste peut évoluer en fonction des attentes du Directeur.
La rémunération proposée se situe entre € et € annuels bruts, selon profil et expérience,
Statut cadre,
Tickets restaurant,
Le poste ne prévoit pas de télétravail.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8654498
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de boutique (Code ROME : D1302)
Autre appellation de l'offre : Responsable de magasin d'accessoires de la personne
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.