Manager Coupe/Préparation Maroquinerie 3 3 ans Exp en management industriel Maroquinerie H/F - Tergnier

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur des Opérations Maroquinerie, vous avez la responsabilité du secteur Coupe/Préparation (équipe de 12 personnes).
Vos missions sont les suivantes : 
Suivre la production
Conduire à la journée le programme de production sur son périmètre
Assurer la gestion des flux et l'organisation du secteur Coupe/Préparation
Garantir la qualité des sorties des productions 
S'assurer que l'ensemble des consommations de matières soient conformes aux surfaces allouées, le cas échéant analyser les écarts et participer avec les services concernés au plan d'actions
Garantir que les temps de production réalisés à chaque poste correspondent aux attendus
Etablir des reports, suivre et afficher les sorties journalières, à partager/commenter avec les équipes et les services supports
Management et leadership
Être porteur des valeurs de l'entreprise
Veiller à la transmission et la bonne exécution des instructions par son équipe
Communiquer régulièrement de façon collective et individuelle sur les résultats obtenus, les règles de sécurité, les risques potentiels du périmètre
Remonter les informations au N+1
Gérer/développer la polyvalence de son équipe en fonction des aléas (absences, pic d'activité)
Animer un brief quotidien
Fixer/Suivre des objectifs individuels et collectifs à ses équipes
Conduite des équipements de production
Connaître l'ensemble des machines de son secteur et les performances nominales
Gérer la maintenance curative et préventive de premier niveau
Suivi de la performance
Comprendre sa propre contribution et celle de son équipe à l'évolution des indicateurs de performance (KPI)
Participer aux réunions concernant son secteur
Garantir la réalisation des plans d'actions sur son périmètre
Vie d'équipe
Développer la polyvalence des équipes : formation et transmissions du savoir-faire métiers de son secteur
Contribuer avec le service Développement à l'analyse et réalisation de nouveaux produits
Gérer les entretiens individuels annuels
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