Chargé / Chargée de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/11/2026

Dernière mise à jour

10/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

MissionsRattaché(e) à la responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 40 clients, représentant près de 280 bulletins de paie par mois, dans un environnement multi-conventions.Vos principales missions seront :- Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie ;- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle ;- Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) ;- Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés ;- Rédiger les contrats de travail et avenants courants ;- Assurer le suivi des arrêts de travail, absences et indemnités journalières ;- Répondre aux questions des clients en matière de paie et de droit social courant ;- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.Le plus du poste : un portefeuille varié, des outils digitaux performants et une équipe disponible qui favorise le partage d'expérience et la montée en compétences.Conditions- CDI- Rémunération : 27 000 à 33 000 EUR brut annuel, selon expérience ;- Prime annuelle ;- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après intégration ;- Horaires flexibles ;- Tickets-restaurant et mutuelle avantageuse ;- Formations régulières en paie et droit social ;- Logiciel de paie performant et outils adaptés ;- Perspectives d'évolution vers un poste de référent paie ou de responsable de portefeuille social.