Contrôleur de gestion F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

40 - 45 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:


Vous rejoindrez une entreprise experte dans les équipements et solutions de la route urbaine et routière. Vous y occuperez des fonctions de Contrôleur de gestion (F/H).

Voici une liste non exhaustive de vos fonctions :

Gestion budgétaire et financière :
* Participer aux travaux d'élaboration du budget, d'actualisation du budget et de clôtures annuelles.
* Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des actions correctives.

Travaux de clôtures mensuelle du résultat :
* Assurer le contrôle et l'affectation analytique des coûts et des pointages sur les projets / section de frais généraux.
* Suivi des affaires : Valider les ouvertures des projets en s'assurant du respect des procédures ; Accompagner les opérationnels dans la maîtrise de leurs opérations, s'assurer de la cohérence de l'avancement déclaré du projet, de la bonne imputation des dépenses. Assurer les corrections si nécessaire.
* Assurer le suivi des inventaires et contrôler les opérations liées aux matières premières et produits finis.
* Garantir la cohérence des états financiers avec les données opérationnelles.
* Assurer la transmission des résultats aux équipes financières et à la direction.

Analyse des performances et reporting :
* Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et identifier les écarts.
* Evaluation de la performance industrielle en analysant les coûts de production, rendement et résultat par produit ou activité.
* Analyse des écarts par comparaisons des données réels avec les prévisions budgétaires. Identifier les causes des écarts.
* Élaboration d'un reporting régulier intégrant des actions correctives et d'optimisations basées sur l'analyse des écarts.

Développement de nouveaux KPI et tableaux de bord :
* Identifier les besoins en nouveaux indicateurs de performance pour le suivi opérationnel
* Concevoir et mettre en place des tableaux de bord adaptés aux besoins des différents services
* Optimisation des process et automatisation des tâches récurrentes.
* Effectuer toutes analyses ponctuelles à la demande des opérationnels ou de la hiérarchie et participer à des groupes de travail sur des sujets transverses.

Profil recherché:


* Formation Bac+4/5 en Contrôle de gestion
* Expérience de minimum 2 ans en Contrôle de gestion
* Compétences techniques : Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées), connaissance d'un ERP appréciée (Sage ; Cegid, SAP, .)
* Qualités recherchées : Appétence pour les outils informatiques, rigueur, esprit analytique, capacité à synthétiser et à travailler en équipe.