Consultant AMOA H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DescriptionDepuis 2006, le groupe Santiane s'impose comme un acteur de référence du courtage en assurance, sur les produits santé, prévoyance, obsèques, IARD et emprunteur.Son modèle hybride combine courtage grossiste B2B2C et distribution directe B2C, avec un fort ancrage technologique.En 2023, la fusion de plusieurs entités (UGIP, Julia, Appli-Key) marque un tournant stratégique : une transformation en profondeur est engagée sur nos organisations, nos outils et nos pratiques.Dans ce cadre, la Direction Gestion fait évoluer son dispositif projets avec pour ambition de renforcer son rôle transverse et de structurer durablement les synergies entre métiers, DSI et éditeurs.L'équipe projet, déjà en place, change d'échelle : elle se structure, se renforce, et s'organise pour accompagner les prochaines étapes.MissionRejoindre l'équipe aujourd'hui, c'est :Intégrer une équipe projet en pleine montée en puissanceAgir sur des projets concrets à fort impact opérationnelÉvoluer dans un cadre agile, avec une vraie marge de propositionContribuer à une transformation visible et collective MissionEn tant que consultant interne AMOA, vous pilotez ou accompagnez des projets d'évolution des outils métier et d'optimisation des processus :Cadrage des besoins métiersRédaction des expressions de besoins et analyses d'impactParticipation au choix de solutionsPilotage de la recette fonctionnelleAnimation d'ateliers avec les utilisateursSuivi des mises en productionAccompagnement au changement (formation, support, documentation)Contribution à la structuration des méthodes projetProfilProfilVous avez une expérience confirmée en tant que consultant AMOA ou chef de projet fonctionnel, et une réelle appétence pour les environnements en transformation.Compétences attendues :Solide maîtrise des méthodes de gestion de projetCapacité à gérer des projets fonctionnels transversesBonne compréhension des enjeux métier/SIAisance dans la coordination d'acteurs internes et externesSoft skills essentiels :Esprit d'équipe, sens de la collaborationRigueur, autonomie, fiabilitéEnthousiasme et capacité à faire avancer les sujetsGoût du concret, sens de la proposition, pragmatisme Rémunération & avantagesRémunération : selon profilPrime de participationPrime d'anciennetéTélétravail partiel possibleTickets restaurant (11 €, prise en charge à 59 %)Mutuelle groupe (formule de base offerte au collaborateur)Prise en charge à 100 % des frais de transport en communOpportunité accessible aux personnes en situation de handicap