Responsable Tarification/Médico-social H/F - EHPAD

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise des Services d'Excellence à Disposition de Nos Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers d'une offre diversifiée (Ehpad, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.)

Suite à son développement, Sedna France recherche un(e) contrôleur de gestion.

Le poste s'inscrit dans un contexte de structuration et de renforcement du pilotage économique, avec un rôle clé sur les enjeux de tarification et de performance.

Missions

Rattaché(e) à la direction médico-sociale/tarification, vous êtes son relais sur les volets administratif, financier et réglementaire.

Gestion administrative et financière

* Participer à l'élaboration et au suivi de l'EPRD et de l'ERRD
* Suivre la tarification ternaire (hébergement, dépendance, soins) et les dotations
* Contrôler les budgets, la facturation des résidents et les dossiers d'aide sociale à l'hébergement
* Développer, préparer et analyser les indicateurs et tableaux de bord pour la direction

Réglementaire et juridique

* Veiller à la conformité de l'établissement au Code de l'action sociale et des familles (CASF)
* Mettre à jour les outils de la loi 2002-2 : contrat de séjour, règlement de fonctionnement, livret d'accueil, conseil de la vie sociale (CVS)
* Préparer les évaluations HAS et le suivi du CPOM
* Suivi les relations avec les autorités de tarification (ARS, Conseil départemental)
* Gérer les dossiers juridiques courants : mesures de protection, litiges, assurances, réclamations des familles

Coordination

* Travailler en lien les directions d'établissements et les métiers supports
* Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques
* Participer à l'amélioration continue des processus

Votre profil

* Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, droit ou gestion (Master MESS, CAFERUIS, CAFDES ou équivalent)
* Bonnes bases en comptabilité et en gestion budgétaire
* Connaissance du cadre réglementaire et juridique du secteur médico-social
* Une première expérience en EHPAD ou en ESMS est un plus
* Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle (échanges avec opérationnels, direction et partenaires)
* Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un logiciel métier (NetFactu, Gestionnaire.)) est un atout

Compétences

* Maîtrise d'Excel (TCD, modélisation) et Power BI
* Connaissance des mécanismes budgétaires (idéalement EPRD/ERRD)
* Connaissance financière et comptable
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aisance relationnelle

Rémunération & conditions

Salaire : 3 600 € brut (négociable selon expérience)

Statut cadre

Télétravail possible (à adapter)

Lieux : IDF

Pourquoi rejoindre ce poste ?

* Rôle à fort impact dans un secteur à utilité sociale
* Proximité avec le terrain et les équipes
* Autonomie et visibilité auprès de la direction
* Environnement en structuration (possibilités d'évolution)

Rémunération : à partir de 3 600,00€ par mois

Avantages :
* Aide au logement
* Restaurant d'entreprise

Question(s) de présélection:
* Avez vous une formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, droit ou gestion (Master MESS, CAFERUIS, CAFDES ou équivalent)?

Lieu du poste : Déplacements fréquents