Technicien de maintenance CVC H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Le conseil Départemental d'Indre et Loire recrute un Technicien Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) (F/H)

(cadre d'emplois des techniciens territoriaux - grade cible : technicien principal 1ère classe)

pour sa Direction des Transitions Ecologique et Energétique - Service de la Transition Energétique à Tours (37)

Pourquoi nous rejoindre ?

Au Conseil départemental d'Indre-et-Loire, chaque action contribue directement à la qualité de vie des habitants. En rejoignant le Service de la Transition Énergétique, vous participez à la réduction des consommations d'énergie, à la rénovation durable du patrimoine public et à l'adaptation de notre territoire aux enjeux climatiques.

Votre mission

Piloter et optimiser la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation du patrimoine départemental, tout en contribuant à l'amélioration continue de la performance énergétique des bâtiments.

Vos défis au quotidien

* Piloter le suivi du contrat de performance environnementale sur 68 bâtiments.
* Contrôler l'exploitation et la maintenance des installations CVC.
* Suivre les travaux de rénovation énergétique et les opérations techniques.
* Gérer les demandes d'intervention et le suivi documentaire.
* Contribuer à l'amélioration des performances énergétiques des bâtiments.
* Accompagner les projets de modernisation des équipements.

Compétences/Aptitudes

* formation en maintenance chauffage/CVC ou expérience équivalente,
* bonne maîtrise des installations techniques CVC,
* connaissance du suivi des chantiers en maîtrise d'œuvre et de la maintenance,
* aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de GMAO,
* permis B indispensable,
* sens du service public, capacité d'analyse et qualités relationnelles.

Avantages

* poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables),
* pour les fonctionnaires :rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),pour les non fonctionnaires : recrutement par voie de contrat,
* Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
* participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
* participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail (prise en charge à hauteur de 75%),
* forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d'utilisation du moyen de transport).

Fiche de poste détaillée à consulter sur le site du département : https://www.touraine.fr/mes-services-au-quotidien/insertion-emploi/recrutement-stages.html

Rémunération : 24 900,00€ à 39 400,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel