Un.e Accompagnant.e Éducatif.ve Petite Enfance (CAP AEPE) en multi-accueil en CDD à temps plein F/H - Petite Enfance et Parentalité

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le pôle "S'épanouir en Petite Enfance et dans sa Parentalité" est composé des multi-accueils M'Ti moun, Regard'enfants et Les Petits Merlins, ainsi que de la micro-crèche Joséphine-Baker et du Centre Parental Ti an Ere.



Le poste (CDD à 1 ETP) est à pourvoir à partir au 01er décembre 2026 sur le multi-accueil Regard'Enfants, situé 7 avenue de Cucillé à RENNES, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, susceptible d'être reconduit.



Les missions :

Intégré.e à une équipe pluri-disciplinaire (infirmière, EJE, auxiliaire puér., psychomotricienne, CAP AEPE petite enfance, agent de restauration et agent d'entretien), vous :

- accompagnez l'enfant et sa famille dans sa globalité.
- participez aux différentes activités du quotidien des enfants (activités d'éveil, jeux...)
- veillez à l'entretien du matériel et du linge
- Venez en soutien à la parentalité,
- Assurez les soins d'hygiène auprès des enfants.
- Contribuez au projet éducatif élaboré dans l'établissement en lien avec le projet social de l'association.Diplôme : CAP AEPE obtenu



Compétences et aptitudes requises

- Etre disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation
- Savoir prendre des initiatives
- Etre autonome, organisé dans son travail et s'adapter aux situations
- Avoir de la rigueur sur les questions d'hygiène
- Détenir un sens de la discrétion
- Idéalement avoir des connaissances sur l'accueil de familles vulnérables
- Aimer le travail en équipe



Convention Collective : accords collectifs du travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS)



Avantages : poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements, RTT (si temps plein) et congés trimestriels.