Secrétaire médical / médicale (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/11/2026
- Dernière mise à jour
- 06/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 25 000 € à 30 000 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
Placé(e) sous l'autorité du médecin-chef de service, vous aurez pour principales missionsRéceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques du serviceGérer l'emploi du temps des professionnelsTraiter des courriers, documents et comptes rendusSuivre des dossiers patientsAssurer l'accueil physique des familles, des patients et de tout visiteur.
Ce poste est à pourvoir au sein du CMP Infanto juvénile de ANNONAY
VOS HORAIRES :
Du lundi au vendredi jours de travail à définir
VOTRE PROFIL
Baccalauréat Gestion Administration ou ST2S ou équivalent en secrétariat médical OBLIGATOIRE.
Savoir êtreSens du service, de la communication et de l'écouteEsprit d'équipe et partage des connaissances professionnellesCapacité d'autonomie, d'adaptation et de polyvalenceCapacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en questionQualités rédactionnelles, pédagogiquesRespect de la confidentialité et du secret professionnel
ConnaissancesMaîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiquesConnaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnementConnaissance de la politique de santé, du projet d'établissement/de service
Savoir-faireSens des responsabilités, de l'organisation, de la priorisation et de la rigueurCapacités d'observation, d'analyse et de synthèseCapacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8623587
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (Code ROME : M1609)
Autre appellation de l'offre : Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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