Infirmier service de médecine (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 30 000 € à 45 000 €

28RTT,

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Au sein d'un service de médecine spécialisée, l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État intègre une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée dans une prise en charge individualisée et de qualité.

Le service intervient sur plusieurs spécialités médicales :

Rhumatologie
Médecine interne
Maladies infectieuses
Neurologie

Sous la responsabilité du cadre de santé, les principales missions sont :

Évaluer l'état de santé des patients et participer à l'élaboration de projets de soins personnalisés
Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit
Assurer la surveillance clinique et la traçabilité des soins
Participer à la coordination des parcours de soins avec l'équipe médicale et paramédicale
Accompagner les patients et leurs proches tout au long de l'hospitalisation
Assurer une prise en charge relationnelle, éducative et préventive
Participer à l'encadrement des étudiants et à l'accompagnement des équipes soignantes
Contribuer aux démarches qualité, à l'amélioration continue des pratiques et aux projets institutionnels

Le poste s'exerce en travail de jour, sur une base de 37 h 30 hebdomadaires avec RTT.

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère)
Débutant(e) accepté(e)
Intérêt pour l'exercice en médecine hospitalière et la diversité des prises en charge
Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
Sens des responsabilités, autonomie et rigueur professionnelle
Qualités relationnelles, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Aptitude à anticiper, organiser et planifier les soins
Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé appréciée

CDI à temps plein
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise de l'expérience possible
28 jours de congés annuels + RTT
Accès aux avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS, chèques vacances, billetterie, offres culturelles...)
Intégration dans un établissement dynamique, engagé dans la qualité des soins et le développement professionnel de ses équipes