Ramasseur / Ramasseuse de champignons (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

11/11/2026

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 24 000 € à 32 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Entreprise :CONSERVATOIRE BOTANIQUE NATIONAL DES PYRÉNÉES ET DE MIDI-PYRÉNÉESMissions :En sa qualité de référent.e conservation des populations et ressources cueillies, il-elle apporte son expertise sur la flore et les habitats naturels, la biologie et la gestion des populations, participe à la définition des programmes et assure le pilotage ou le co-pilotage, l'animation et la mise en œuvre de projets et d'actions au niveau local, régional, national et européen. Ses missions sont les suivantes :Étude des influences des modalités de gestion agricole et de cueillettes sur les populations d'espèces cueillies et sur l'évolution de la ressource ;Conception et mise en œuvre de protocoles de suivi de populations, relevés floristiques, caractérisation phytosociologique d'habitats ;Collecte, gestion et analyse de données issues des études de terrain ;Rédaction de contenus scientifiques et techniques en lien avec les cueillettes commerciales de plantes ;Élaboration, mise en place et suivi de plans de gestion adaptative de la ressource ;Animation ou co-animation des réseaux scientifique, technique et professionnel en lien avec les cueillettes commerciales, dans des projets d'envergure locale, régionale, nationale, transfrontalière ;Participation à la définition de projets, à leur pilotage ou co-pilotage, à la mise en œuvre et coordination d'actions ;Participation aux activités de la structure, aux réunions d'équipes et activités transversales en tant que référent.e « cueillettes » pour le pôle Conservation et Restauration écologique.Rattachement hiérarchique / Organisation :Le ou la chargé-e de projet intervient sous la responsabilité de la responsable du pôle conservation et restauration écologique.Poste à temps complet ;Statut : recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux - catégorie A), ou à défaut, contrat à durée déterminée de 2 ans, renouvelable ;Prise en charge des frais de déplacement pour les missions et attribution d'une dotation vestimentaire pour l'activité de terrain ;Déplacements de plusieurs jours à prévoir selon les programmes et projets.