AVOCAT DROIT DES SOCIETES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 60 000 € à 70 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

AVOCAT DROIT DES SOCIÉTÉS - COLLABORATEUR CORPORATE M&A / PRIVATE EQUITY (H/F) - PAU

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'avocats d'affaires reconnu recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) afin de renforcer son département Corporate.

Cette création de poste s'inscrit dans une dynamique de croissance et offre l'opportunité de rejoindre une équipe solide composée actuellement de 4 avocats.

VOS MISSIONS

Vous accompagnerez une clientèle de PME, ETI et groupes régionaux sur l'ensemble de leurs opérations stratégiques :

-Suivi juridique annuel des sociétés ;
-Approbation des comptes et secrétariat juridique courant ;
-Opérations de cession et d'acquisition ;
-Transmission et cession d'entreprises ;
-Opérations de Private Equity ;
-Rédaction et négociation de baux commerciaux ;
-Accompagnement d'une clientèle importante évoluant notamment dans le secteur aéronautique.

PROFIL RECHERCHÉ

- Avocat(e) junior ou expérimenté(e) ;
- Expertise ou forte appétence en Corporate M&A et Private Equity ;
- Goût prononcé pour le développement commercial et la relation client ;
- Envie de s'investir durablement dans le tissu économique local ;
- Volonté de développer son réseau professionnel sur Pau et sa région ;
- Esprit entrepreneurial et capacité à prendre des initiatives.

Le cabinet est ouvert à des profils présentant un fort potentiel de développement et souhaite accompagner leur montée en compétences ainsi que leur développement commercial.

CE QUE PROPOSE LE CABINET

- Rétrocession attractive, supérieure aux standards du marché local ; 40K HT A 60K HT pour des profils 1ere à 5eme année et + au delà en fonction du nombre de barre
- Système de primes valorisant la performance et l'implication ;
- 6 semaines de congés ;
- Dossiers à forte valeur ajoutée ;
- Contact direct avec les dirigeants d'entreprise ;
- Forte autonomie dans la gestion des dossiers ;
- Perspectives d'évolution réelles au sein d'une structure en croissance ;
- Environnement de travail collaboratif et entrepreneurial.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Étape 1 : échange confidentiel avec Magali, Consultante en Recrutement spécialisée dans les métiers juridiques, afin de présenter le cabinet, le poste et votre projet professionnel.

Étape 2 : premier entretien avec les associés du cabinet pour échanger sur les missions, l'organisation et les perspectives.

Étape 3 : second rendez-vous avec les associés afin de finaliser les échanges et valider une éventuelle collaboration.

L'ensemble du processus est mené dans la plus stricte confidentialité.