Gestionnaire de paie (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
06/11/2026
Dernière mise à jour
06/11/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Annuel de 33 000 € à 40 000 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
BGM SAINT PERAY
Secteur d'activité
Activités comptables (Code NAF 69.20Z)

Lieu de travail

07 - Saint-Péray (Code postal 07130) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

EN BREF

Gestionnaire de Paie Autonome H/F - CDI - Saint-Péray (07) - Rémunération selon profil - Paie, Social, Silae, Multi-conventions et Conseil RH - Gestion autonome d'un portefeuille clients au sein d'un cabinet à taille humaine.

CONTEXTE

Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-Péray, en Ardèche, un Gestionnaire de Paie Autonome H/F.

Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel à taille humaine, structuré et bienveillant, tout en conservant une véritable autonomie dans la gestion de votre portefeuille ?

Vous rejoignez une structure qui privilégie la proximité client, la qualité de service et l'accompagnement de ses collaborateurs.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions d'environ 300 bulletins de paie.

À ce titre, vos principales missions sont :

Gestion de la paie :

- Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie.

- Établissement et contrôle des bulletins de paie à l'aide du logiciel Silae.

- Réalisation des déclarations sociales : DSN, charges sociales, attestations et soldes de tout compte.

Administration du personnel :

- Gestion des formalités d'entrée et de sortie des salariés.

- Rédaction des contrats de travail et des avenants.

- Suivi administratif des dossiers du personnel.

Conseil et accompagnement :

- Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales courantes.

- Apport d'un conseil social de premier niveau.

- Veille sur les évolutions de la législation sociale et conventionnelle.

PROFIL

Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou ressources humaines (BTS Gestion de la paie, RH ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, sur un poste similaire.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez la relation client et savez gérer votre portefeuille en toute indépendance.

Vous disposez également de bonnes connaissances en droit social et en conventions collectives.

La maîtrise du logiciel Silae est indispensable, tout comme votre aisance avec les outils bureautiques.

Votre sens du service client et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive selon profil et expérience.

- Primes annuelles.

- Mutuelle prise en charge à 100 %.

- Tickets restaurant.

- Télétravail possible.

- Environnement professionnel à taille humaine, structuré et bienveillant.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Premier échange avec un consultant spécialisé Adsearch.

- Entretien avec les Experts-Comptables

CONCLUSION

Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où votre expertise paie sera reconnue, avec une véritable autonomie dans votre quotidien et un environnement favorisant la collaboration ?

N'attendez plus pour postuler ! Échangeons ensemble sur votre projet professionnel et cette opportunité à Saint-Péray.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8613273

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante carrières et paie

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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