Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDD - 30 Jour(s)

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

0 An(s)

Salaire brut

Annuel de 27 000 € à 31 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne.

Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est

Le CMPR du Hohberg à Sarreguemines prend en charge des patients atteints de troubles de l'appareil locomoteur (traumatologie, orthopédie) et du système nerveux, y compris ceux en état végétatif chronique ou pauci-relationnel (EVC/EVP). Il accueille aussi des enfants dès 6 ans en hospitalisation de jour pour des troubles de l'apprentissage.

Finalité majeure :
Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d'intervention

Missions :
Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort
Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée
Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale
Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie
Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité
Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l'établissement
Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage
Réaliser des animations à destination des personnes accueillies
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé
Capacités requises :
- Qualité relationnelles et pédagogiques
- Adapter sa pratique professionnelle à la situation rencontrée.
- S'impliquer dans l'évolution du service

Exigences du poste :
Diplôme Professionnel d'Aide-soignant

*Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.