Technicien de terrain - Identification des animaux H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 25 000 € à 27 600 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Mission terrain
o Assurer le suivi qualité bovin, ovin, caprin
o Préparer et assurer les visites terrain aléatoires et ciblées suivant différents critères
o Assurer les remises en conformité et informer la tutelle des retours terrain
o Mettre en œuvre des actions visant à régulariser la traçabilité des animaux
o Réaliser le suivi qualité CPB (Certification de la Parenté des Bovins)
o Assurer les prélèvements sur les animaux pour recherche d'ADN et vérification des filiations
o Faire la promotion de l'outil éleveur Pilot'Elevage, appui aux éleveurs et assistance technique

Mission administrative
o Participer à l'ensemble des activités bureau (saisie des documents de notification, gestion des rejets, accueil métier...)

Mission Formateur
o Concevoir et animer une formation sur la manipulation et la contention des bovins pour des éleveurs ou intervenants en élevage
o Approcher, manipuler et contenir les bovins, en respectant le bien-être animal et la sécurité des intervenants
o Concevoir et accompagner l'utilisation des équipements de contention en élevage
o Expliquer les principes de pédagogie pour adultes
Mission transversale
o Participation aux réunions territoriales et aux missions transversales qui pourraient être confiées dans ce cadre
o Promotion des prestations Chambre d'agriculture et contribuer au développement de l'activité commerciale
o Suivre et fidéliser un portefeuille clients
o Détecter les besoins et proposer des solutions personnalisés en s'appuyant sur notre offre de service


Conditions d'emploi:
- CDI - temps plein - 37h45 par semaine
- Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois)
- Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord)
o 45 jours de travail à distance par an selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département
Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.
- Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
- Date limite de candidature : 12/05/2026
- Date de prise de poste : 15/06/2026
- Date des entretiens : 27/05/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

- De formation Bac + 2, ou Bac avec expérience, vous disposez d'une bonne connaissance du milieu agricole.
- Rigueur, autonomie, organisation dans le suivi des dossiers et le respect des procédures, pour vous adapter efficacement et de manière réactive aux activités,
- Adaptabilité aux différents interlocuteurs, internes et externes, avec lesquels vous travaillez,
- Aisance relationnelle et sens du service client, sens de l'écoute, pédagogie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Goût du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacités d'expression et de rédaction confirmées