Chargé de relation client H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

VOS MISSIONS
Au sein de notre équipe Support Gestion Commerciale, vous êtes un interlocuteur clé de nos clients professionnels. Par votre expertise de nos solutions et votre capacité à comprendre leurs besoins, vous les accompagnez au quotidien dans l'utilisation de leur logiciel et contribuez directement à la sécurisation de leur activité.
Votre rôle ne se limite pas à apporter une réponse : vous analysez, conseillez et accompagnez chaque client pour lui apporter une solution adaptée et lui permettre de gagner en autonomie.
Concrètement, vous :
- Accompagnez nos clients par téléphone, tchat et e-mail ;
- Diagnostiquez leurs besoins, analysez les situations rencontrées et apportez les conseils adaptés ;
- Prenez en charge les demandes jusqu'à leur résolution et assurez leur suivi ;
- Aidez nos clients à mieux maîtriser leur logiciel et à gagner en autonomie ;
- Contribuez à sécuriser leur quotidien et à maintenir la qualité de leur expérience avec nos solutions ;
- Participez activement à l' amélioration de nos logiciels, en faisant remonter les besoins et les retours de nos clients ;
- Contribuez ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients, en construisant une relation de confiance dans la durée.

PROFIL RECHERCHÉ :

VOTRE PROFIL
Avec ou sans expérience, vous êtes diplômés d'un bac+2 minimum. Vous êtes curieux, à l'écoute et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous aimez comprendre les problématiques, trouver des solutions et travailler en équipe.
CONDITIONS PROPOSEES
Poste à pourvoir en CDI.
Rémunération : Fixe - Participation - Intéressement.
De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore !
Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.