Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 300 €

2 300 € par mois

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Description du poste :

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie rh (H/F) Gestion de la paie
- Préparer et établir les bulletins de paie.
- Contrôler les éléments variables de paie.
- Réaliser les déclarations sociales.
- Assurer le suivi des dossiers IJSS, prévoyance et mutuelle.
Administration du personnel
- Assurer le suivi des congés, absences et arrêts de travail.
- Contrôler les pointages et les temps de présence.
- Mettre à jour les dossiers du personnel.
- Gérer les événements liés à la vie du salarié (entrée, sortie, changements de situation, etc.).
Gestion de l'intérim
- Assurer la relation avec les agences d'intérim.
- Suivre les missions en cours.
- Contrôler les heures réalisées.
- Transmettre les relevés d'heures et assurer leur conformité.
Formation
- Organiser et assurer le suivi administratif des actions de formation.
- Gérer les inscriptions et le suivi des dossiers.
- Classer et archiver les justificatifs.
Gestion des EPI
- Assurer le suivi des équipements de protection individuelle.
- Gérer les dotations, renouvellements et besoins des collaborateurs.
Suivi et contrôle
- Garantir la fiabilité des données RH.
- Veiller au respect des échéances.
- Identifier et signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en gestion de la paie et administration du personnel.
- Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels RH et paie.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre confidentialité et votre sens de l'organisation.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions en autonomie.

Les avantages Manpower

- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 FASTT : aide au logement, crédit, location de véhicule, garde d'enfants
- Accès au Comité d'Entreprise Manpower
- Possibilité de bénéficier d'aides et d'accompagnements tout au long de votre parcours professionnel
- Suivi personnalisé par votre agence Manpower
?

Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'une entreprise reconnue et relever un nouveau défi professionnel ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et construisons ensemble votre prochaine réussite professionnelle avec Manpower.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap