Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/11/2026
- Dernière mise à jour
- 06/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Mensuel de 2 050 € à 2 350 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Le Mercato de l'Emploi
- Secteur d'activité
- Traitement de données, hébergement et activités connexes (Code NAF 63.11Z)
Description de l'offre
Description du poste :
En lien avec le chef d'exploitation, vos missions seront de Effectuer l'ensemble des travaux manuels dans les vignes
-Participer aux travaux de cave : remplissage, soutirage, vinifications
-Préparer des commandes, notamment quand le temps est pluvieux
-Contribuer à l'entretien des locaux
Vous serez amené(e) à travailler en équipe avec les 2 autres ouvriers viticoles du domaine et le chef d'exploitation.
Description du profil :
Le profil recherché Une expérience de 2 ans minimum dans les vignes + la maîtrise de la TAILLE
-Des connaissances en viticulture
-Une sensibilité pour le végétal
-Un esprit d'équipe
-Minutieux(se)
-Conscient(e) du travail bien fait
-Ponctuel(e) et rigoureux(se)
-Polyvalent(e)
Horaires de travail : 35 heures annualisées
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 2050 et 2350 euros brut mensuel, selon le profil et l'expérience
Ce que le Domaine offre Un accompagnement à la prise de poste
-Un 13ème mois
-Une structure familiale
-Une restructuration en cours pour une facilité de travail
-Des espaces collectifs neufs : vestiaire, salle de pause.
-La possibilité de se former régulièrement
-Des moments conviviaux en équipe
Si vous souhaitez vous impliquer dans un domaine en restructuration, rejoignez l'équipe sans tarder !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8587539
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Viticulteur / Viticultrice (Code ROME : A1418)
Autre appellation de l'offre : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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