Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/11/2026
- Dernière mise à jour
- 06/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Mensuel de 1 809,57 € à 1 911 €
- panier repas -Primes - Mutuelle -IFM
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Jubil Interim CHARTRES
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Description du poste :
Jubil intérim Chartres recherche pour l'un de ses clients un conducteur PL avec le CACES 3 H/F.
Votre rôle : Assurer la préparation, le chargement et la livraison des marchandises auprès des clients professionnels du BTP et participer à la gestion quotidienne de l'agence (réception, stockage, préparation de commandes).
Vos missions Préparer les commandes et charger votre véhicule dans le respect des règles de sécurité.
- Effectuer les livraisons sur chantier ou chez nos clients.
- Assurer le déchargement des marchandises en utilisant les équipements adaptés, notamment la grue auxiliaire lorsque nécessaire.
- Veiller au bon état, à l'entretien et à la propreté du véhicule.
- Remonter les informations utiles recueillies lors de vos échanges avec les clients.
- Participer au bon fonctionnement du magasin notamment en réceptionnant des marchandises, et en accueillant des clients au comptoir.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Poste à pourvoir à Gellainville
Description du profil :
Les indispensables pour le poste Permis C.
- FIMO/FCO à jour.
- CACES 3 (R489 Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation transport.
- À l'aise dans la relation client, avec le sens du service
Les atouts supplémentaires : Connaissance des produits du BTP, des réseaux ou des matériaux de construction.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8587049
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)
Autre appellation de l'offre : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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