Aide à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 809,57 €

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide à domicile (H/F) pour intervenir auprès d'un bénéficiaire à son domicile, à Lille.

Vous contribuez au maintien à domicile des personnes accompagnées en leur apportant une aide adaptée à leurs besoins, dans le respect de leurs habitudes de vie, de leur dignité, de leur intimité et de leur sécurité.

Le poste comprend des interventions régulières auprès d'un bénéficiaire, ainsi que la possibilité de missions complémentaires, notamment des gardes de nuit et des accompagnements en cure thermale, selon les besoins.

Description du profil :

Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne et contribuez à son confort, à son bien-être et à son maintien à domicile.

Vous serez notamment amené(e) à Aider à la toilette et accompagner les gestes d'hygiène et de confort Nettoyer la salle de bains après chaque toilette afin de maintenir un environnement propre et sécurisé Préparer les repas et/ou aider à leur prise Réaliser l'entretien courant du logement en fonction des besoins Faire le lit et assurer le rangement de l'espace de vie Faire la vaisselle et maintenir la cuisine propre Plier et ranger le linge Sortir les poubelles Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité du bénéficiaire Créer un lien de confiance et assurer un accompagnement bienveillant Accompagner la personne à ses rendez-vous médicaux, lors de promenades ou d'activités de loisirs (jeux de société, par exemple Respecter les habitudes de vie, l'intimité et la confidentialité de la personne accompagnée Signaler à l'équipe toute situation ou évolution nécessitant une attention particulière.

Des interventions complémentaires pourront également être proposées, notamment des gardes de nuit ou un accompagnement lors de séjours en cure thermale, en fonction des besoins du bénéficiaire et des disponibilités du salarié.

Jours et horaires habituels : mardi, mercredi et vendredi, de 9h30 à 14h00, soit 13h30 par semaine.