APPRENTISSAGE TRANSITION ECOLOGIE ET RSE - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


MISSION PRINCIPALE :

Sous la supervision de la Responsable du pôle Affaires générales au sein de l’ADS, également Référente pour la transition écologique au Siège, la personne recrutée participera activement au déploiement et à l’animation de la politique de développement durable de l’Inserm. Elle contribuera à l’animation des démarches locales et à la sensibilisation des agents.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:

* Appuyer le suivi et la mise en œuvre des actions locales en matière de développement durable (gestion des déchets, économies d’énergie, mobilité, sobriété numérique, etc.),
* Participer à la coordination des initiatives locales, en lien avec les services techniques, les acheteurs, les agents logistiques et les référents développement durable des structures,
* Organiser ou co-organiser des événements de sensibilisation à destination des personnels du site (animations, campagnes d'information, ateliers),
* Contribuer à la collecte de données pour alimenter les outils de reporting et les bilans (consommations, indicateurs RSE, retours d’expérience),
* Participer à des actions de communication locales, en relayant les campagnes nationales ou en concevant des supports adaptés au contexte du site (affichages, articles intranet, guides pratiques),
* Aider à l’animation de groupes de travail ou réunions locales, en préparant les supports, synthèses et en suivant l’avancement des actions.

SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE

Pas de contrainte particulière

 



Profil recherché :


CONNAISSANCES :

* Environnement et développement durable : principes généraux, cadre réglementaire, enjeux climat-énergie,
* Connaissance de la Responsabilité sociétale (RSE) dans les organisations publiques serait appréciable,
* Outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Word, PowerPoint, Teams).

SAVOIR-FAIRE :

* Capacités de rédaction,
* Capacités à structurer, planifier et suivre les différentes phases d’un projet,
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

APTITUDES :

* Rigueur, esprit d’analyse, curiosité ;
* Sens du travail en équipe et de la communication ;
* Autonomie progressive et implication dans l’apprentissage.

NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATIONS :

DIPLÔME REQUIS

* Licence

DIPLÔME PRÉPARÉ

* Master 1 ou 2 - Transition écologique et RSE, ou diplôme équivalent intégrant un rythme d’alternance