Responsable Maintenance GMAO (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 55 000 €

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en oeuvre la politique de maintenance curative, préventive et améliorative. Vous encadrez l'équipe technique locale et pilotez les budgets associés.


Vos missions principales Management & Pilotage : Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance (planning, objectifs, montée en compétences). Gérer les relations avec les sous-traitants et prestataires extérieurs.


Gestion du parc & GMAO : Déployer et optimiser la GMAO. Établir les plans de maintenance préventive pour l'ensemble des équipements, machines-outils et engins de levage.


Optimisation & Méthodes : Analyser les pannes et indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité). Proposer des améliorations techniques pour réduire les arrêts non programmés et optimiser les coûts.


Sécurité & Conformité : Veiller au respect des normes QHSE, des réglementations sur les appareils à pression et les engins de levage. Organiser les contrôles réglementaires périodiques et gérer les levées de réserves.


Budget & Investissements : Élaborer et gérer le budget de fonctionnement et d'investissement (CAPEX/OPEX) du service maintenance.

Description du profil :

Formation & Expérience Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Industriel, Maintenance ou Électromécanique, ou BTS/DUT (Bac+2/3) avec une expérience terrain confirmée de 8 à 10 ans.


Expérience minimale de 5 ans sur un poste d'encadrement en maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant.


Compétences techniques Solides compétences pluridisciplinaires : mécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme et pneumatique.


Maîtrise avancée d'un logiciel de GMAO et des outils informatiques/ERP.


Connaissance approfondie de la réglementation QHSE et des normes de sécurité industrielle.


Gestion de projet (rédaction de cahiers des charges, négociation fournisseurs Savoir-être Leadership et communication : Capacité à fédérer une équipe, trancher et faire passer des messages avec diplomatie.


Sens de l'organisation et réactivité : Gestion des priorités en contexte d'urgence opérationnelle.


Esprit d'analyse et pragmatisme : Orienté résultats, sécurité et continuité de service.


Permis B obligatoire.