technicien planification/ordonnancement/lancement (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/11/2026
- Dernière mise à jour
- 06/11/2026
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Mensuel de 2 058 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Randstad
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Description du poste :
Approvisionnement : Planifier et ajuster les commandes de matières premières pour garantir le plan de production sans rupture ni surstock.
Gestion des flux : Traiter les urgences inter-sites, les non-conformités fournisseurs et optimiser la rotation des stocks.
Systèmes & Data : Mettre à jour le logiciel de planification (prévisions à 18 mois) et maintenir à jour les nomenclatures (Master Data Performance : Suivre la qualité de service des fournisseurs et partager les bonnes pratiques pour optimiser le rendement et la RSE.
Sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité, au port des EPI et remonter immédiatement les situations à risque.
Description du profil :
De formation supérieure en Supply Chain, Logistique ou Achats (Bac+2 à Bac+3), vous justifiez d'une première expérience réussie en approvisionnement au sein d'un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez parfaitement les outils ERP, les logiciels de planification ainsi que la gestion des données maîtres et des nomenclatures de production.
Reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d'anticipation, vous savez gérer les priorités et communiquer efficacement avec l'ensemble des services usine et les fournisseurs. Vous êtes également particulièrement vigilant(e) quant au respect des règles de santé, de sécurité au travail et aux enjeux RSE.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8584396
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire de flux de production (Code ROME : H1403)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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