Responsable d'Affaires électricité logement H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 50 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Nous, quand on intervient dans des logements occupés, c'est pour améliorer la performance des bâtiments et le confort de vie des occupants grâce à des installations électriques plus récentes.



RESPONSABLE D'AFFAIRES CFO CFA LOGEMENT EN REHABILITATION



Vous aurez pour responsabilités principales de :

* Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),
* proposer le coefficient de marge suivant les délégations,
* Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client.
* Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières,
* Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
* Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique,
* Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.).
* Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

* Diplôme : Vous avez validé un diplôme d'ingénieur ou un Master en Electricité.
* Expérience : Une expérience dans la gestion d'affaires est un véritable atout.
* Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel.
* Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes.





Vos futurs avantages :



Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :

* 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction
* Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT



Le processus de recrutement :



Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

* Étude de votre CV par un recruteur.
* Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.