Technicien automobile H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/11/2026
- Dernière mise à jour
- 05/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
A la recherche d'un nouveau challenge ?
La concession HMA recherche pour renforcer son équipe technique et ses 6 marques :
Un/une Technicien (ne) Automobile H/F
Mission & Profil :
Au sein de l'atelier et d'une équipe à taille humaine, vous travaillez pour 6 marques différentes Kia, Suzuki, Fiat, Jeep, Omoda & Chery et sur des motorisations thermiques, hybrides et électriques.
vos missions :
* Diagnostiquer les pannes électriques - électroniques
* Réaliser les interventions nécessaires
* Garantir des process constructeurs (formalisme, garantie, campagnes techniques)
* Garantir un travail de qualité afin d'optimiser le service clients.
Vous disposez d'une formation et d' une expérience significative en mécanique automobile. Vous maitrisez l'utilisation des schémas techniques et êtes capable de résoudre rapidement les pannes grâce à votre expérience en mécanique.
Vos connaissances et votre attitude professionnelle font de vous une référence au sein de l'atelier, rejoignez une équipe où vos compétences et votre savoir-faire seront valorisés !
Les atouts du job :
- des primes attractives atteignables et mensuelles !
- des formations continues sur toutes les motorisations
- Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs
Cette aventure vous tente ? Contactez moi !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8579161
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne automobile (Code ROME : I1604)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne en maintenance automobile
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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