responsable espace citoyen H/F - EC21970
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/11/2026
- Dernière mise à jour
- 05/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Ville de PERPIGNAN
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
responsable espace citoyen H/F - EC21970 Sous l'autorité du Chef de service, le Responsable de l'Espace Citoyen manage l'équipe pluridisciplinaire, pilote et anime l'élaboration collective du projet Social de la structure. Pilote l'instance de gouvernance la démarche stratégique du centre social. Assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe et la gestion des ressources de la structure
Garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre et les principes de l'animation de la ... le
Mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour favoriser une dynamique collective et contribuer au "bien
vivre ensemble ".
Missions ou activités
Activités principales :
- Concevoir et conduire le projet social territorial
- Réaliser le diagnostic concerté dans une logique participative
- Impulser et dynamiser la démarche participative des habitants
- Piloter la conduite du projet dans ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation
- Définir les axes d'intervention, les objectifs et le programme d'action.
- Animer et coordonner les partenariats
- ... régie recette de la structure
- Représenter l'espace citoyen et la Ville dans les instances partenariales de son territoire
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de la structure
- Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco responsabilité dans les projets.
- Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
- Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Rendre compte auprès de la hiérarchie
- Gestion administrative de la structure et des agents
- Collabore avec les chargés de coopérations CTG
- Référent Insertion : Relai du Service ... ante Insertion Professionnelle.
- Contribuer aux projets et dynamiques territoriales d'AVS
- Piloter et assurer l'animation des activités de l'équipe
- Produire un bilan d'activité, un compte de résultat et un budget prévisionnel annuels pour les instances de gouvernance,
assurer les demandes et suivi de subventions
Activités spécifiques :
- Développement des partenariats
- Travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité
- Organiser des réunions d'équipe
- Conduire les entretiens professionnels annuels
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
- Mettre en valeur les projets et activités de la structure
- Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
- Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Contraintes du poste :
- Possibilité de travailler le week-end ou en soirée.
- Amplitude et horaires de travail adaptés à la disponibilité du public : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à
17h00 sauf le vendredi à 16h30.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8578425
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de secteur distribution (Code ROME : D1517)
Autre appellation de l'offre : Responsable espace culturel en grande distribution
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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