Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

0 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Rattaché(e) au Chef de Bloc, l'infirmier(e) au bloc opératoire est garant du bon déroulement de l'intervention et applique les protocoles liés à sa fonction.

Vous aurez pour missions :

- Préparer la salle d'intervention avant chaque opération, contrôler le bon fonctionnement de la salle et de l'ensemble du dispositif médical,
- Accueillir et accompagner le patient en salle d'intervention, procéder à son contrôle d'identité et au questionnaire de sécurité,
- Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire, installer le patient pour l'induction et pour l'opération définitive,
- Veiller au bon déroulement de l'opération, assurer la sécurité des biens et des personnes en cours d'opération, vérifier la bonne exécution des pratiques et du savoir d'hygiène.
- Prévenir la sortie du patient en SSPI, aider le brancardier à déplacer le patient,
- Vérifier l'exhaustivité des données dans le dossier administratif et médical - avant, pendant et après l'opération.

Le Bloc opératoire est ouvert du lundi au vendredi.
Il est composé de 14 salles de Bloc général dont 2 dédiées à la chirurgie cardiaque et 3 salles de coronarographie

Profil :

- Diplôme d'Etat d'infirmier(e) avec une expérience souhaitée au Bloc Opératoire.
- Esprit d'équipe, secret médical, adaptabilité, sens de l'organisation, bienveillance.

Rémunération :

Salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec reprise d'ancienneté, auquel s'ajoute :
- Prime de service et prime de fonction
- 13e mois (avec la possibilité de le mensualiser)
- Prime de présence ET Bonus présence
- Prime de vacances
- RTT

Autres avantages:

- Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65%
- Participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l'abonnement TCL)
- Parking sur place avec prise en charge à 100% par l'employeur
- Places en crècheSelf entreprise sur site
- Avantages liés au CSE