Responsable Paie et Contrôleur gestion social F/H - Administration des RH (H/F)
Offre publiée le 23/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- A négocier
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Pay Job
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Lieu de travail
67 - STRASBOURG (Code postal 67000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
NOUS RECRUTONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS, UN BEAU GROUPE BASÉ À
STRASBOURG (67), UN(E) RESPONSABLE PAIE ET CONTRÔLE DE GESTION
SOCIALE EN CDI.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous supervisez
l'ensemble du cycle de paie et pilotez les indicateurs sociaux, tout
en assurant le MANAGEMENT DE DEUX GESTIONNAIRES PAIE.
Vos principales missions :
* Supervision et production partielle des paies
* Management de deux gestionnaires paie
* Déclarations sociales, suivi IJSS, écritures comptables
* Reporting RH, indicateurs sociaux, BDES
* Veille légale, NAO, relation avec les CAC
* Participation aux projets SIRH et au paramétrage paie
Ce que l'entreprise vous propose :
* CDI - STATUT CADRE - FORFAIT JOURS
* RÉMUNÉRATION : 50 À 55KEUR brut annuel sur 13 mois
* Télétravail possible JUSQU'À 2 JOURS/SEMAINE après formation
* Titres-Restaurant (11,66EUR/jour - 60%), mutuelle 50%, prime
vacances, intéressement, chèques cadeaux et vacances, indemnités
transport
* PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : DÈS QUE POSSIBLE (préavis jusqu'à
3 mois accepté)
Profil recherché:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de
prendre en main un périmètre exigeant avec méthode, fiabilité et
engagement.
* 5 ANS MINIMUM d'expérience en tant que Responsable Paie ou
équivalent, en cabinet ou en entreprise
* Solide maîtrise du CYCLE PAIE COMPLET, en environnement
multi-sites et multi-sociétés
* Capacité à MANAGER UNE PETITE ÉQUIPE, à structurer, fiabiliser
et faire monter en compétences
* Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8575846
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.