Responsable Paie et Contrôleur gestion social F/H - Administration des RH (H/F)

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Offre publiée le 23/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
A négocier
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Pay Job

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)

Lieu de travail

67 - STRASBOURG (Code postal 67000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Descriptif du poste:
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

NOUS RECRUTONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS, UN BEAU GROUPE BASÉ À
STRASBOURG (67), UN(E) RESPONSABLE PAIE ET CONTRÔLE DE GESTION
SOCIALE EN CDI.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous supervisez
l'ensemble du cycle de paie et pilotez les indicateurs sociaux, tout
en assurant le MANAGEMENT DE DEUX GESTIONNAIRES PAIE.

Vos principales missions :

* Supervision et production partielle des paies
* Management de deux gestionnaires paie
* Déclarations sociales, suivi IJSS, écritures comptables
* Reporting RH, indicateurs sociaux, BDES
* Veille légale, NAO, relation avec les CAC
* Participation aux projets SIRH et au paramétrage paie        
                              

Ce que l'entreprise vous propose : 

* CDI - STATUT CADRE - FORFAIT JOURS
* RÉMUNÉRATION : 50 À 55KEUR brut annuel sur 13 mois
* Télétravail possible JUSQU'À 2 JOURS/SEMAINE après formation
* Titres-Restaurant (11,66EUR/jour - 60%), mutuelle 50%, prime
vacances, intéressement, chèques cadeaux et vacances, indemnités
transport
* PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : DÈS QUE POSSIBLE (préavis jusqu'à
3 mois accepté)    

Profil recherché:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de
prendre en main un périmètre exigeant avec méthode, fiabilité et
engagement.

* 5 ANS MINIMUM d'expérience en tant que Responsable Paie ou
équivalent, en cabinet ou en entreprise
* Solide maîtrise du CYCLE PAIE COMPLET, en environnement
multi-sites et multi-sociétés
* Capacité à MANAGER UNE PETITE ÉQUIPE, à structurer, fiabiliser
et faire monter en compétences        
* Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez ! 

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8575846

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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