Acheteur IT Senior (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

7 An(s)

Salaire brut

Annuel de 70 000 € à 90 000 €

Variable

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur
les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation
client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain

Vous intégrez La Direction des Achats Groupe, au sein de la Direction
Financière. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable
de la Direction des Achats Indirects et vous prendrez en charge les
sujets du portefeuille achats IT (environ 60MEUR/an), sur les
catégories suivantes :
- Logiciels
- Télécoms
- Prestations
- Matériels

En lien étroit avec la Direction des Systèmes d'Information, vos
principales missions seront : Gestion de projet :
- Leader les projets d'achats avec les clients internes
- Maitriser l'ensemble de catégorie ( Logiciel, Télécoms,
Prestations et matériels) de la définition du besoin jusqu'au
suivi des contrats
- Etre familier avec les grand tech vendors (Microsoft, Salesforce,
SAP, Oracle, ...)
- Avoir négocié ou participé à un contrat d'outsourcing des
activités Run ou Build
- Gérer les appels d'offres dans le respect de la politique
achats
- Elaborer et rédiger des dossiers d'AO
- Négocier et mettre en place des contrats avec les fournisseurs
- Accompagner les clients internes tout au long du process achat
Développement et mise en oeuvre de la stratégie achats :
- Contribuer à la définition de la stratégie achat de la
catégorie en coordination avec la stratégie SI
- Réaliser des synergies et massification entre les besoins avec
les entités du groupe en France et à l'international :
benchmarking, recherche d'effets de leviers entre les différentes
filiales du Groupe et la veille sectorielle
- Contribuer à la centralisation des dépenses
- Mener des veilles sur le marché, analyser les tendances et
innovations pour optimiser l'offre fournisseurs
- Identifier les opportunités de création de valeur grâce à des
outils digitaux ou des nouvelles pratiques
- Cadrer et maitriser les dépenses sur vos catégories
- Piloter la performance : suivi des gains Gestion de la relation
fournisseur :
- Gérer de la relation commerciale avec une partie des fournisseurs
stratégiques et le suivi des principaux contrats avec l' IT
- Conduire les négociations pour obtenir les meilleures conditions
de prix, de qualité et de délais
- Assurer le suivi des performances fournisseurs et entretenir des
relations de confiance avec les partenaires stratégiques
- Proposer, négocier des plans d'actions et d'amélioration

VOTRE PROFIL
- Être à l'aise dans l'établissement d'une stratégie et
dans la négociation.
- Excellente compréhension du fonctionnement du business en
général (culture financière, juridique, informatique)
- Excellente capacité de communication orale et écrite (
présentation CODIR, Steerco...)
- A l'aise dans le travail transversal avec les experts techniques
(la DSI, le service juridique, la conformité) Compétences et
qualifications :
- Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans les Achats IT
- Formation supérieure en Achats ou école de commerce
- Maîtrise de l'ensemble du processus achats, de la stratégie à
l'exécution
- Solides techniques de négociation et forte capacité d'influence
- Bonne connaissance des grands éditeurs et fournisseurs
technologiques (Microsoft, Salesforce, SAP, Oracle...)
- Expérience sur des projets d'outsourcing des activités Run ou
Build (négociation et/ou pilotage de contrats)
- Anglais courant, indispensable dans un contexte international
- Capacité à conduire le changement et à accompagner les équipes
- Autonomie, sens des responsabilités et rigueur
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et aisance en
communication
- Esprit pragmatique, analytique et de synthèse
- Dynamisme, proactivité et capacité d'adaptation
- Bonnes compétences en gestion de projet et en organisation
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)