Responsable recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.

Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.

Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?

DESCRIPTION DES MISSIONS

Vous apportez un appui administratif à l’équipe recrutement :
- Rédaction des annonces sur Linkedin et Profil Public et alimentation du logiciel de recrutement,
- Contact, préqualification des candidats et organisation des entretiens de recrutement,
- Élaboration et envoi des courriers d’arrivée et constitution des dossiers de recrutement,
- Rédaction et envoi des retours négatifs aux candidats,
- Tri de la boîte mail générique et suivi des tableaux de bord

Vous assurez la gestion des stages au sein de la Communauté d'Agglomération :
- Interface entre les directions, les stagiaires et les écoles,
- Envoi des candidatures et suivi dans les services,
- Prise en charge de la signature des conventions de stage et organisation de l’arrivée des stagiaires,
- Suivi des tableaux de bord

Vous gérez en intégralité la campagne de recrutement des saisonniers :

- Communication autour de la campagne de recrutement des saisonniers
- Transmission et sélection des candidatures en lien avec les responsables d’équipement et de la responsable du pôle,
- Constitution des dossiers administratifs,
- Organisation des réunions d’informations et du bilan de la campagne

Missions transverses :
- Participation aux différents projets transversaux du pôle, aux différents forums emploi sur le territoire,
- Élaboration des différentes statistiques liées aux stages, au recrutement, à la participation aux forums,
- Réalisation de bilans annuels

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous avez avez une première expérience sur un poste similaire,
• Vous êtes curieux/se, faites preuve de rigueur, d'organisation et aimez travailler en équipe,
• Vous détenez des compétences rédactionnelles et rédactionnelles,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les différents logiciels,
• Vous savez faire preuve d'autonomie et de discrétion,

La connaissance des enjeux et du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.