Électromécanicien H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 26400,00 Euros à 27600,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre d'une réorganisation du service maintenance visant à renforcer les équipes, notre client recherche deux Techniciens de maintenance/Électromécaniciens en CDI.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un outil de production moderne et automatisé.
Vos missions principales :
* Réaliser la maintenance préventive des installations et en assurer le suivi,
* Intervenir sur les pannes en maintenance curative, remettre en service les équipements et informer les Opérateurs,
* Proposer et réaliser des actions de maintenance améliorative,
* Participer à des travaux neufs ou de rénovation (petits chantiers internes),
* Respecter les consignes en matière de sécurité, hygiène, qualité et environnement.
Organisation : Travail en équipe 2x8 (roulements 5h-13h/13h-21h) avec système d'astreinte selon un roulement d'équipe (1 semaine sur 4).
Effectif : 3 personnes actuellement + le Responsable.
Environnement technique : Site automatisé, tuyauterie inox, circuits fermés - compétences majoritairement orientées électricité/automatisme/mécanique.
Conditions : Environnement industriel propre et structuré, équipements récents.
Formation : CAP/BEP à Bac +2 minimum en maintenance des équipements industriels ou équivalent.
Expérience : Avoir au moins une première expérience significative, y compris alternance.
Compétences techniques : Solides bases en électricité, automatisme et lecture de plans, notions en mécanique/pneumatique/hydraulique.
Savoir-être :
* Autonomie & rigueur,
* Réactivité et capacité à gérer les priorités,
* Bon relationnel pour travailler en équipe,
* Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Travail bien fait, responsabilité, innovation, respect.
* Salaire de base : 2 200 à 2 300 € brut mensuel sur 13 mois,
* Primes & avantages : astreinte : 40,57 € brut/jour, habillage : 1,50 € brut/jour, repas : 6,80 € net/jour,
* Majoration de nuit : +25 %,
* Intéressement + participation,
* CET,
* Mutuelle prise en charge à 75 % + prévoyance,
* Plan d'épargne entreprise.