Infirmier en cardiopédiatrie médico-chir - 92 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 33 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

EN BREF - Infirmier en cardiopédiatrie médico-chirurgicale - 92

Adsearch recrute pour son client, un Infirmier H/F en CDI à temps plein , pour rejoindre ses équipes au sein d'un établissement implanté dans un environnement privilégié.

Dans le cadre de vos fonctions, vous participez activement à la prise en charge globale des patients et à la continuité des soins, en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé.

Vos activités principales

- Évaluer l'état clinique des patients et élaborer les actions de soins adaptées en lien avec le projet de soins individualisé.
- Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit, tout en assurant la surveillance de l'évolution de l'état de santé.
- Accompagner les patients et leurs familles en apportant information, écoute et soutien tout au long du parcours d'hospitalisation.
- Utiliser et surveiller les dispositifs médicaux spécialisés nécessaires à la prise en charge des cardiopathies congénitales complexes.
- Identifier les situations à risque, mettre en œuvre les actions préventives et réagir face aux urgences ou aux situations critiques.
- Assurer la traçabilité des soins, alimenter le dossier patient informatisé et participer aux transmissions interdisciplinaires.
- Participer aux groupes de travail, à l'amélioration des pratiques professionnelles et à l'élaboration des protocoles de soins.

Liste non exhaustive

LE POSTE

- CDI à temps plein
- Horaire : journées
- Rémunération : 2805€ brut mens. hors nuit et week-end + reprise de l'ancienneté du métier.

Rythme de travail

- Horaires : 7h40 à 20h00.
- 1 week-end sur 2 travaillé par mois.
- Au minimum deux mois de travail de nuit par an, répartis sur l'année et non réalisés de manière consécutive (19h50-7h50)

Process de recrutement:
- 1 entretien avec le consultant Adsearch
- 1 entretien avec le Directeur d'établissement et l'IDEC

ET C'EST TOUT !

Pas d'entretien inutile : nous échangeons avec vous sur votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel, puis nous vous accompagnons à chaque étape afin de vous proposer une opportunité réellement adaptée à votre profil.