Chargé de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités et afin de soutenir nos nombreux projets de recrutement, le Groupe DOMUSA, acteur reconnu dans la conception et la maintenance d'équipements aéronautiques embarqués et de solutions composites, recrute pour ses filiales EQUIP'AERO et ALL PRECISION SYSTEMS, un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H pour intégrer notre équipe Ressources Humaines.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participez à la prise en charge de l'ensemble du processus de recrutement pour les sociétés EQUIP'AERO et ALL PRECISION SYSTEMS.Vos missions principales :Analyser les besoins auprès des managers.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.Réaliser le sourcing de candidats via les jobboards, CVthèques, LinkedIn et réseaux spécialisés.Effectuer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens RH.Organiser et coordonner les entretiens avec les managers.Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité.Développer les relations avec les agences d'intérim, cabinets de recrutement et partenaires emploi.Pourquoi nous rejoindre ?Des recrutements variés : production, qualité, achats, méthodes, supply chain, ingénierie, fonctions supports.Une réelle autonomie dans la conduite des recrutements.Un environnement aéronautique stimulant et en croissance.Une équipe RH à taille humaine favorisant la proximité et la polyvalence.Possibilité de participer activement au développement de la marque employeurInfos pratiques/avantagesTickets restaurantsCEMutuelle d'entreprise et prévoyanceLieu de travail : répartit entre L'Isle Jourdain (32) et Toulouse (31)CDD 4 mois renouvelablePoste non-cadreContribuer à des projets RH transverses selon l'actualité du service.