INFIRMIER EN EHPAD H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD.

L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées.

Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout !
Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission :
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !
VOS MISSIONS :

-Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches.

-Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident.

-Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches.

-Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
-Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi.

-Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes.

-Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation
-Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
-Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
-Vérification des semainiers.

-Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels.

-Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient
-Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
-Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité
-Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier.

-Encadrement des stagiaires -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité
-Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES ATTENDUES :

-Savoir être bienveillant
-Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique.

-Utiliser tous les supports de communication
-Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome.

-Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire.

-Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident
-Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
-Etre organisé et rapide
-Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
-Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie.

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Poste à temps plein.

Rythme de travail:
12h/ jour
-travail un week-end toutes les 3 semaines.

Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à :
Centre Hospitalier Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
-28800 BONNEVAL

Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation