Cariste (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/11/2026
- Dernière mise à jour
- 05/11/2026
- Type de contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SYNERGIE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Description du poste :
Pour notre client basé à Libercourt, nous recherchons des Agents de quai CACES 1 F/H
- Mise en travée des colis.
- Tri des colis, palettisation et rangement du quai.
- Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, y compris la vérification de la température des colis.
- Gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés, etc Contrôle de la température et de la qualité des marchandises ainsi que des véhicules.
- Chargement et Déchargement des camions à l'aide d'un transpalette électrique.
Vous évoluerez dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2°C), impliquant des déplacements fréquents.
-Horaires de travail : 14 :30 - 22 :00 du mardi au samedi
CACES et VM en cours de validité obligatoire
Une expérience significative au même poste est demandée
Description du profil :
Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8559686
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cariste (Code ROME : N1101)
Autre appellation de l'offre : Cariste
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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