Gestionnaire de Paie F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre service RH/Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle complet de la paie à travers les missions suivantes :
• Gestion paie :
· Collecte/ Calcul/ Saisie des éléments variables de paie ;
· Réalisation et contrôle des bulletins de paie ;
· Réalisation de soldes de tout compte, certificats de travail et attestations France Travail ;
· Contrôles des charges et Déclarations DSN mensuelles (URSSAF-Retraite- prévoyance) ;
· Gestion de la maladie, des saisies sur salaires, de la mutuelle, etc...
· Divers tableaux de suivi liés aux éléments de paie
• Gestion administrative :
· Rédaction des contrats de travail, des avenants
· Formalités administratives liées aux entrées et aux sorties du personnel (visites médicales, mutuelle, prévoyance, registre du personnel etc.). Déclarations obligatoires;
· Suivi des absences (logiciel Octime) : congés payés, maladies, accidents du travail...
· Participation aux projets mis en œuvre au sein de la DRH.

PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION - EXPERIENCE
BAC +2 Ressources Humaines / Paie ou Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ;
3 ans d'expérience sur un poste de Gestionnaire de paie
Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans le secteur de la santé / médico-sociale serait appréciée.
COMPETENCE
• Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative)
• Connaissance des différentes CCN (Mutualité, BAD) appréciée
• Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel) requise
• Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.)
• Connaissance du logiciel de paie Korrigan appréciée
• Connaissance du logiciel Horoquartz appréciée
• Connaissance du logiciel Epsilog appréciée
• Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire
• Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
• Motivé(e), méthodique, rigoureux(se), organisé(e), Discrétion, Polyvalent(e), Autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe, et dans des délais contraints ;
• Capacité à prioriser.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par les chiffres ? Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et contribuez à garantir une paie juste, fiable et conforme pour nos collaborateurs au sein d'un environnement bienveillant et dynamique.