Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/11/2026
- Dernière mise à jour
- 05/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 25 000 € à 50 000 €
- PRIMES avantages du client
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- DR Nord
- Secteur d'activité
- Ingénierie,études techniques (Code NAF 71.12B)
Description de l'offre
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du GROS OEUVRES, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F en CDI
Vos principales missions seront les suivantes :
Superviser et coordonner l'exécution des travaux sur les chantiers.
Gérer les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués.
Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations.
Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain.
Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants).
Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
Veiller au respect des normes de sécurité et à l'application des réglementations en vigueur.
Description du profil Expérience de 3 à 5 ans sur un poste de conducteur de travaux GO/TCE
- Diplôme de niveau BAC+3 en génie civil ou équivalent
- Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur
- Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
- Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe
- Bonne communication et capacité à prendre des décisions rapidement
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et participer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de travaux junior.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8558962
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (Code ROME : F1201)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de travaux
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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