Conducteur de travaux SES (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
05/11/2026
Dernière mise à jour
05/11/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Annuel de 37 000 € à 39 000 €
Primes panier
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
QUALIS RECRUTEMENT
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

57 - Metz (Code postal 57000) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Description du poste :

Vos principales missions Représenter l'entreprise auprès des clients et veiller à son image Veiller à l'application des procédures et des engagements contractuels, tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des coûts Soutenir la préparation des offres et analyser les dossiers Gérer les besoins d'achats, la planification et l'optimisation des coûts Piloter les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs Assurer le paramétrage et la mise en service des équipements, dans le respect des normes en vigueur Mesurer les écarts entre les prévisions et les réalisations Faciliter la circulation des informations et partager votre expertise technique Veiller à l'application des consignes de sécurité Accompagner la montée en compétences des intervenants et s'assurer de leur efficacité.

Description du profil :

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux, gestion de chantiers ou dans le domaine de la sûreté électronique .

Une expérience dans le courant faible, l'électricité ou les systèmes de sécurité est particulièrement appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre expertise technique et votre capacité à coordonner différents intervenants .

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8558037

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (Code ROME : F1201)

Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de travaux

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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